Shell voerde in 2013 een nieuwe pensioenregeling in voor medewerkers die na 30 juni 2013 in dienst treden. De FNV vindt dat er sprake is van discriminatie en legt dit voor aan het College voor de rechten van de mens (hierna: ‘College’). Dit College deed op 3 oktober 2016 uitspraak.
U bent niet ingelogd
Om de volledige inhoud van dit artikel te kunnen zien dient u te zijn ingelogd. Heeft u nog geen account? Registreer dan vandaag nog voor een gratis proefabonnement!
Inloggen met mijn accountInloggen
Wat zijn de voordelen?
- Voor het meest actuele advies aan uw klant
- Een originele en uitdagende manier van permanente educatie
- Aantoonbaar actueel!
- Slechts 5 tot 10 minuten per nieuwsbericht
- Optimale prijs-kwaliteitverhouding
- Naslagwerk voor PE-examens