Met ingang van 2014 is de pensioenleeftijd van 65 jaar verhoogd naar 67 jaar en het opbouwpercentage voor eindloon en middelloonregelingen verlaagd naar respectievelijk 1,9% en 2,15% per dienstjaar. Pensioenregelingen die de pensioenleeftijd op 65 jaar alsmede het opbouwpercentage (2% eindloon, 2,25% middelloon)  wilden handhaven, werden als pensioenregeling aangewezen als zij gebruik maakten van een verhoogde franchise of een verlaagde pensioengrondslag.

De Belastingdienst heeft aangegeven dat dit ook voor 2015 (en volgende jaren) geldt.