De berekening van het dagloon in de referteperiode voor een uitkering uit de Werkloosheidswet (WW), is in sommige gevallen anders dan die voor de berekening van het dagloon bij de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Dit is al enige tijd het geval. En aangezien de uiteindelijke hoogte van de uitkering daarvan afhankelijk is, rees de vraag of dit redelijk is. Of wellicht zelfs discriminerend. Dit was de inzet van een geschil waarover de Centrale Raad van Beroep (CRvB) zich moest buigen.
Om de volledige inhoud van dit artikel te kunnen zien dient u te zijn ingelogd. Heeft u nog geen account? Registreer dan vandaag nog voor een gratis proefabonnement!
Inloggen met mijn account