Om voor een uitkering uit de Werkloosheidswet (WW) in aanmerking te kunnen komen, dient de werknemer aan een aantal voorwaarden te voldoen. Naast de referte-eis van 26 uit 36 weken is er ook de bepaling dat de werknemer die minder dan 4 dagen per week in dienstbetrekking is van een persoon, geen WW-rechten heeft. De zaak wordt uitgevochten tot het hoogste orgaan dat hierover gaat. Deze Centrale Raad van Beroep moet zich hierover uitspreken.