Het is lange tijd onzeker geweest of slapende dienstverbanden na 104 weken arbeidsongeschiktheid nu wel of niet toegestaan zijn. De Hoge Raad heeft nu duidelijkheid gegeven: bij ‘goed werkgeverschap’ horen in beginsel geen slapende dienstverbanden. Maar toch verplicht de Hoge Raad niet dat deze altijd ontbonden moeten worden.
U bent niet ingelogd
Om de volledige inhoud van dit artikel te kunnen zien dient u te zijn ingelogd. Heeft u nog geen account? Registreer dan vandaag nog voor een gratis proefabonnement!
Inloggen met mijn accountInloggen
Wat zijn de voordelen?
- Voor het meest actuele advies aan uw klant
- Een originele en uitdagende manier van permanente educatie
- Aantoonbaar actueel!
- Slechts 5 tot 10 minuten per nieuwsbericht
- Optimale prijs-kwaliteitverhouding
- Naslagwerk voor PE-examens