Met de Wet Werk en Zekerheid zijn meerdere wetten gewijzigd om de regelingen rond ontslag en werkloosheid te moderniseren. In lagere regelgeving is onlangs uitgewerkt hoe de regels met betrekking tot ontslag en de transitievergoeding zijn vormgegeven.
U bent niet ingelogd
Om de volledige inhoud van dit artikel te kunnen zien dient u te zijn ingelogd. Heeft u nog geen account? Registreer dan vandaag nog voor een gratis proefabonnement!
Inloggen met mijn accountInloggen
Wat zijn de voordelen?
- Voor het meest actuele advies aan uw klant
- Een originele en uitdagende manier van permanente educatie
- Aantoonbaar actueel!
- Slechts 5 tot 10 minuten per nieuwsbericht
- Optimale prijs-kwaliteitverhouding
- Naslagwerk voor PE-examens