Per 1 januari 2019 wordt een wijziging in de Wet tegemoetkoming loondomein doorgevoerd. Hiermee wordt voorkomen dat werkgevers voortaan, tevergeefs een aanspraak doen op een Loonkostenvoordeel, als ze de aanvraag door overmacht te laat indienen. Op verzoek van het ministerie SZW past het UW op nieuwe aanvragen en vooruitlopend op de wijziging sinds 1 oktober 2018 de nieuwe wetgeving al toe .