Op 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) ingevoerd. Die wet verplicht werkgevers onder meer om werknemers bij ontslag een transitievergoeding te betalen. In het Regeerakkoord 2017 – 2021 is afgesproken dat deze transitievergoeding in bepaalde gevallen moet worden gecompenseerd. Op 10 juli 2018 heeft de Eerste Kamer een wetsvoorstel hiertoe goedgekeurd. Op 27 augustus 2018 heeft de Minister nog enkele aanvullende vragen beantwoord.