In het regeerakkoord heeft het nieuwe kabinet nieuwe plannen en/of wijzigingen opgenomen die van toepassing zijn op diverse huidige sociale wetgevingen. Over twee berichten verdeeld behandelen we de onderwerpen in hoofdlijnen, voor zover die relevant zijn voor de adviseur Inkomen. In dit bericht wordt aandacht besteed aan de Wet Werk en Zekerheid. Het volgende bericht gaat over flexkrachten, differentiatie WW-premie, loondoorbetaling bij ziekte en WIA. Voor de meeste van deze plannen is nog een langdurig wetgevings- (of wijzigings-) traject noodzakelijk, zodat invoering niet voor 1 januari 2019 zal plaatsvinden.